Certains patrons peuvent essayer de détendre l'atmosphère au bureau en se familiarisant davantage avec leurs employés. Cependant, bon nombre de personnes tentent de profiter de cette opportunité pour taquiner et harceler leurs collègues. Donc, si l'attitude « prétentieuse » du patron commence à sentir la coquetterie, vous ne pouvez pas rester silencieux. Consultez les informations suivantes pour découvrir la bonne façon de traiter avec un patron affectueux au travail.
Conseils pour faire face à un patron affectueux
L'attitude coquette d'un patron n'est pas seulement irrespectueuse et finit par perturber la productivité des employés. Citant le site Web de la Commission australienne des droits de l'homme, ce type de comportement est qualifié de harcèlement sexuel sur le lieu de travail, ce qui est illégal.
Voici quelques conseils que vous pouvez faire pour vous protéger :
1. Ignorer et faire semblant de ne pas comprendre
C'est l'un des moyens les plus sûrs de traiter avec un patron affectueux. Lorsque votre patron commence à dire quelque chose de tentant, ne répondez pas.
Ne riez pas avec des excuses « polies », car votre patron pourrait penser que vous acceptez la tentation. Maintenez le contact visuel et poursuivez la conversation sur le sujet initial comme d'habitude. Supposons que la "tentation" n'existe pas.
Vous pouvez aussi faire comme si vous ne compreniez pas la tentation. Il s'agit d'un message indirect indiquant que vous êtes coriace et que vous ne tomberez pas dans le piège du filou.
2. Exprimer directement son malaise
Parfois, les patrons séduisants ne réalisent pas que la négligence de leurs employés est un signe d'aversion.
Dans cette situation, la solution est de déclarer directement que vous êtes mal à l'aise et que vous souhaitez que votre patron arrête d'agir ainsi. Traiter avec un patron coquette comme celui-ci est difficile, mais pas impossible.
Vous pouvez commencer par dire : « Monsieur/Madame, s'il vous plaît, ne soyez pas comme ça avec moi. » Cela vous permettra de réprimander votre patron sans donner l'impression d'être irrespectueux.
3. Je ne veux pas passer du temps seul
Si votre patron montre souvent une attitude affectueuse, essayez de réduire l'opportunité d'être seul avec lui, que ce soit intentionnellement ou non.
Par exemple, si votre patron vous demande de Rencontre, demandez à discuter dans un espace ouvert ou invitez en même temps d'autres membres de l'équipe.
Vous pouvez toujours être amical avec le patron, mais vous éloignez de lui. Si vous devez absolument parler à votre patron en privé, essayez d'ouvrir la porte de sa chambre pour que les autres puissent voir ce que vous faites.
4. Développer des stratégies pour exprimer l'inconfort
Bien que vous ayez peut-être besoin de faire face à des patrons séduisants de manière évidente, vous devez toujours être prudent.
Une attitude trop dure peut même mettre en péril votre carrière même si vous ne faites rien de mal. C'est l'importance de la stratégie.
Tina Tessina, Ph.D., psychothérapeute et auteur, suggère de demander à ses enfants et à sa femme/mari si votre patron est marié. Alternativement, vous pouvez faire semblant de demander des suggestions de cadeaux d'anniversaire pour votre partenaire.
De cette façon, votre patron saura que vous avez déjà un compagnon.
5. Prenez note du comportement coquette montré par le patron
Chaque fois que votre patron montre un comportement inapproprié, notez-le dans votre journal quotidien. Enregistrez chaque date, heure, lieu et attitude de votre patron en détail.
Ce dossier servira de preuve si, à tout moment, vous devez déposer une plainte concernant le comportement de vos supérieurs. De cette façon, vous pouvez traiter avec un patron affectueux de manière légale et responsable.
Les formes de harcèlement sexuel de la part d'un patron peuvent être très diverses, dont le flirt. Ce comportement peut ne pas être un gros problème au début. Au fil du temps, vous et vos collègues qui reçoivent le même traitement vous sentirez mal à l'aise.
Les différentes manières ci-dessus vous aideront à faire face à un patron affectueux. Cependant, votre sécurité doit toujours passer en premier. N'affrontez pas votre patron seul. Demandez l'aide d'autres personnes afin de pouvoir résoudre ce problème en toute sécurité.
