3 façons sages de gérer les gens ennuyeux, sans drame

Tout le monde a une nature différente; certains sont personnellement appréciés, d'autres l'inverse. Les gens qui ont une nature désagréable seront certainement ennuyeux quand cette personne est autour de vous. Il peut s'agir d'un camarade de classe, d'un collègue ou même de votre voisin d'à côté. Afin de ne pas déclencher d'hostilité ou une mauvaise relation entre vous et la personne, consultez les avis suivants sur les astuces pour se faire des amis ou traiter avec des personnes agaçantes.

Comment se faire des amis et gérer les gens ennuyeux

Les gens qui sont ennuyeux et que vous pensez être très ennuyeux peuvent être trouvés n'importe où. Si vous rencontrez une personne agaçante dans un lieu public, par exemple lorsque quelqu'un fait la queue, vous pouvez tout aussi bien l'ignorer.

Cependant, c'est une autre histoire si vous devez rencontrer des gens que vous n'aimez pas à l'école, au travail ou autour de votre maison. Bien sûr, il faut une patience supplémentaire à chaque fois que la personne agit. Même si vous n'aimez pas l'attitude de la personne, vous devriez quand même avoir une bonne relation avec elle. Vous ne pouvez pas toujours éviter le contact avec cette personne, n'est-ce pas ? Par conséquent, voici comment se faire des amis ou traiter avec des gens agaçants.

1. Découvrez pourquoi vous ne l'aimez pas

Dr. Jenny Brockis, médecin et fondatrice de Brainfit a déclaré au Huffington Post Australia qu'il faut se demander ce qui ne va pas avec les personnes perçues comme perturbatrices. Ce type est-il vraiment si ennuyeux ?

Parfois, certaines personnes ont une nature agaçante. Cependant, vous n'aimerez peut-être pas les gens qui sont bien aux yeux des autres, par exemple à cause de leur façon de s'habiller ou de parler.

Si vous n'êtes pas sûr de votre propre réponse, essayez de la demander à un autre de vos amis. Cela vous aidera à trouver la réponse. Si d'autres personnes ne trouvent pas cela ennuyeux, vous devrez peut-être commencer à vous ouvrir et à l'accepter. Votre aversion pour la personne peut également être liée à un traumatisme passé dont vous ne voulez pas vous souvenir.

2. Ne cultivez pas la haine dans votre cœur

Si la personne vous dérange vraiment, parlez-en gentiment. Choisissez des mots qui sont polis et qui ne lui font pas mal au cœur. Expliquez quels traits en lui vous aimez et lesquels vous dérangent, puis fixez-lui des limites claires s'il réagit souvent de manière excessive. Des commentaires sincères de votre part l'aideront à réaliser sa mauvaise nature et à essayer d'apporter des changements pour le mieux.

Si cela ne fonctionne pas, le seul moyen est de l'ignorer. Cela ne signifie pas que vous ignorez la relation ou l'interaction avec lui, mais plutôt que vous ignorez ce que vous pensez de lui. Plus vous y pensez, plus vous ressentez d'émotions et de stress dans votre cœur.

Apprendre à gérer vos sentiments vous aidera à vous adapter à réagir à leur nature perturbante. Vous devez regarder le côté positif de la personne parce que tout ce qu'elle fait n'est pas mal ou ennuyeux. Pour gérer vos émotions, essayez de respirer profondément avant de dire quelque chose ou de prendre des mesures. Cela peut vous aider à penser plus clairement et à agir avec maturité, et pas seulement à être émotif pendant un moment.

3. Agir si le comportement est allé trop loin

Il y a des moments où un comportement perturbateur est considéré comme du harcèlement s'il dépasse la limite de la vie privée d'autrui. Si cela se produit dans un lieu public et que vous ne savez pas quoi faire, essayez de crier. Cela attirera l'attention et l'action de distraction s'arrêtera. Ensuite, montrez une attitude ferme pour que la personne arrête réellement l'action.

Cependant, si du harcèlement ou des abus se produisent à l'école, au collège, au travail ou dans le quartier où vous vivez, demandez l'aide d'une personne ayant une autorité supérieure. Cela peut signifier des enseignants, des directeurs, des conférenciers, des gestionnaires de DRH, des supérieurs au bureau, jusqu'au chef des RT et RW locaux.

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